CEFNOGI SEFYDLIADAU I DYFU CYMUNEDAU CRYFACH
Mae Credydau Amser yn helpu elusennau a sefydliadau cymunedol i gynyddu cyfranogiad, meithrin ymgysylltiad dyfnach a chydnabod yr amser y mae pobl yn ei roi.
Ymunwch â Tempo i ddweud DIOLCH!

.avif)
Yr hyn y mae sefydliadau'n ei ennill gyda Chredydau Amser
Recriwtio gwell a chadw gwirfoddolwyr
Mae sefydliadau'n defnyddio Credydau Amser i ddenu pobl newydd a gwerthfawrogi amser a sgiliau gwirfoddolwyr. Mae'r gydnabyddiaeth y mae gwirfoddolwyr yn ei derbyn yn eu helpu i deimlo'n werthfawr, yn hyderus ac yn gysylltiedig, sy'n arwain at gefnogaeth fwy cyson a lefelau uwch o gyfranogiad.
Mae ein model Credydau Amser hyblyg yn cefnogi ystod eang o bartneriaid i gynyddu cyfranogiad, cydnabod cyfraniadau, a dyfnhau effaith leol.
Awdurdodau Lleol a Gwasanaethau Cyhoeddus – ymgysylltu â chymunedau a chefnogi nodau llesiant ac atal
Sefydliadau Cymunedol a Gwirfoddol – denu agwerthfawrogi gwirfoddolwyr amrywi
Darparwyr Iechyd a Gofal Cymdeithasol – gwella llesiant trwy gyfranogiad cymunedol
Cymdeithasau Tai – cryfhau llais tenantiaid a chysylltiadau cymdogaeth
Sefydliadau Treftadaeth, Celfyddydau a Diwylliant– ehangu mynediad a chyfranogiad
Darparwyr Addysg ac Ieuenctid – meithrin sgiliau,hyder a chyfleoedd
Busnesau – darparu gwerth cymdeithasol ystyrlon yn lleol
Gyda'n gilydd, rydym yn creu llwybrau i bobl gyfrannu, cysylltu a ffynnu.
Effaith wirioneddol gan sefydliadau go iawn
Credydau Amser a Enillwyd
Grwpiau a Sefydliadau Cymunedol
Profiadau a Chynigion
Credydau Amser Rhoddedig
Ein Gwaith ar Waith
Darganfyddwch sut mae Credydau Amser yn creu newid cadarnhaol ar draws cymunedau. Archwiliwch ein mewnwelediadau, straeon ac enghreifftiau go iawn o effaith diweddaraf.
Mewnwelediadau, diweddariadau a syniadau
Darllenwch newyddion, straeon a chanllawiau ymarferol o bob rhan o'r rhwydwaith Credydau Amser.
.avif)
Straeon go iawn o'n rhwydwaith
Dysgwch sut mae grwpiau cymunedol, sefydliadau a gwirfoddolwyr yn defnyddio Credydau Amser yn eu gwaith bob dydd.

Gweld y gwahaniaeth mae Credydau Amser yn ei wneud
Dysgwch sut mae Credydau Amser yn cefnogi pobl, cryfhau cymunedau ac yn helpu sefydliadau lleol i dyfu.

Pam ymuno â tempo?
Rydym am weld byd lle mae amser pawb yn cael ei werthfawrogi'n gyfartal. Drwy gynnwys rhagor o bobl o bob cefndir mewn gwirfoddoli, rydym yn helpu cymunedau i ffynnu - gan greu lleoedd lle mae gwaith cyflogedig a gwirfoddol yn cael ei barchu a'i ddathlu.
Ymddiriedwyd gan elusennau ledled y DU a Chymru



.avif)




.avif)





Ydych chi’n barod i gymryd rhan?
Ymunwch â rhwydwaith cynyddol o elusennau sy'n defnyddio Credydau Amser i gydnabod gwirfoddolwyr a chryfhau eu cymunedau.
Sut mae'n gweithio
1. Cofrestrwch
Creu eich cyfrif am ddim neu cysylltwch â Thîm Tempo i ddechrau eich taith wirfoddoli.
2. Darganfyddwch gyfleoedd
Archwiliwch gyfleoedd gwirfoddoli lleol ar ein platfform. Dewiswch rywbeth sy'n cyd-fynd â'ch diddordebau neu'ch sgiliau a dechreuwch roi eich amser.
3. ennill credydau amser tempo
Bob tro y byddwch yn gwirfoddoli, rydych chi'n ennill Credydau Amser Tempo fel diolch. Byddant yn ymddangos yn awtomatig yn eich cyfrif.
5. Ymunwch â'r Mudiad Tempo
Creu eich cyfrif am ddim
ymuno â'n rhwydwaith
Cysylltwch a bydd aelod o'n tîm yn cysylltu er mwyn sefydlu eich cyfrif!
adnoddau a chwestiynau cyffredin
The sefydliad/grŵp that using cyhoeddi Credydau Amser in ag iechyd a diogelwch, yswiriant, a heddlu/gweithdrefnau eu hunain — nid Tempo. Os nad oes gan y grŵp a phrosesu hyn, bydd Tempo yn cynyddu a thempledi. Ni all Tempo dderbyn atebolrwydd am iawndal o weithgareddau a drefnwyd gan bartneriaid allanol. (Amser Amser Credydau)
Oes — mae'n bosibl i ymddiriedolwyr neu lywodraethwyr ysgol eu hennill. Fodd bynnag, mae ystyriaethau ymarferol. Mae Tempo yn annog sefydliadau i hefyd gynnwys defnyddwyr gwasanaeth wrth ddylunio a chyflwyno gweithgareddau lle bo hynny'n bosibl. (Credydau Amser Tempo)
Na - Ni ellir ôl-ddyddio Credydau Amser Tempo. Dylid eu dyfarnu mor agos â phosibl at pryd y gwirfoddolwyd yr amser. Mae hyn er mwyn osgoi llifogydd y rhwydwaith lleol gyda niferoedd mawr o gredydau ar unwaith ac atal pobl rhag cronni pentwr stoc mawr a allai golli gwerth canfyddedig. (Credydau Amser Tempo)
Gall staff ennill Credydau Amser Tempo — ond dim ond os yw unrhyw weithgareddau ennill yn cael eu gwahaniaethu yn glir oddi wrth eu dyletswyddau swydd â thâl, yn wirfoddol, ac nid yn rhan o'u disgrifiad gwaith cyflogedig. Dylech gael staff yn llofnodi ffurflen yn egluro hyn. Os yw staff yn cael amser i ffwrdd â thâl i wirfoddoli, nid ydynt yn gymwys i gael Credydau Amser. (Credydau Amser Tempo)
Nod Tempo yw darparu cymaint o gefnogaeth â phosibl i grwpiau/gwasanaethau. Mae hyn yn cynnwys eich helpu i sefydlu Credydau Amser Tempo yn eich sefydliad/gwasanaeth: datblygu cyfleoedd ennill a chydnabod; cyfathrebu sut mae Credydau Amser yn gweithio; deall gweinyddu. Os yw'ch grŵp yn rhan o raglen, efallai y byddant yn cael eu gwahodd i ddigwyddiadau rhwydwaith lleol. (Credydau Amser Tempo)